Commerce et Distribution Niveau CAP 840 h sur 2 ans
CAP Employé de commerce multi-spécialités

Le titulaire de ce CAP exerce ses missions dans les commerces de détail ou dans les rayons spécialisés des grandes surfaces. Il est placé sous la responsabilité d'un chef de rayon ou d'un responsable de point de vente.

Pré-requis
  • Signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise
  • Pour un contrat d'apprentissage : avoir entre 16 et 30 ans (dérogation possible si vous avez effectué une 3e et aurez 15 ans dans l’année civile)
  • Pour un contrat de professionnalisation : pas de limite d'âge
Compétences à acquérir
  • Réaliser les opérations de réception et stockage des marchandises
  • Organiser la tenue et la présentation marchande du linéaire
  • Participer à l’accueil, l’orientation du client et à sa fidélisation
  • Enregistrer les marchandises et encaisser selon les modes de paiement
Programme

DOMAINE PROFESSIONNEL

  • RÉCEPTION DES PRODUITS ET GESTION DES RÉSERVES
  • APPROVISIONNEMENT DES RAYONS
  • TENUE DE LA CAISSE
  • ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE JURIDIQUE ET SOCIAL DES ACTIVITÉS
  • INFORMATION DU CLIENT


DOMAINES GÉNÉRAUX

  • FRANÇAIS HISTOIRE GÉOGRAPHIE ÉDUCATION CIVIQUE
  • MATHÉMATIQUES SCIENCES
  • LANGUE VIVANTE
  • ÉDUCATION PHYSIQUE ET SPORTIVE
Durée et modalités de formation

DURÉE

840 h sur 2 ans
Les titulaires d’autres diplômes (niv V ou IV) peuvent préparer le CAP en un an (sous conditions).


MODALITÉS DE L'ALTERNANCE

2 semaines en entreprise pour 1 semaine en centre de formation

Coût de formation

STATUT

Salarié en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, rémunéré en fonction de son âge et de son année de formation.


COÛT DE LA FORMATION 

Formation financée par la Région, la CCI, la taxe d'apprentissage, les entreprises, ou par les OPCA.

Débouchés métiers
  • Employé de grande surface
  • Employé de libre-service
  • Employé de rayon
  • Gondolier
  • Caissier
Poursuite d'étude au sein du réseau