Industrie Niveau BAC 2 ou 3 ans
BAC PRO Maintenance des équipements industriels

Le titulaire du BAC PRO MEI assure la maintenance corrective et préventive d'installations
à caractère industriel (dans les domaines de la mécanique, de l’électricité,
de l’hydraulique et du pneumatique). Il participe aussi bien à l'amélioration et
à la modifi cation de matériels existants qu'à la mise en oeuvre de nouveaux équipements.
Il intervient sur les parties opératives et sur les parties commandes des
installations. Il doit impérativement respecter les règles de santé et de sécurité, les
normes de qualité et celles de protection de l'environnement.

Pré-requis
  • Signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise
  • Pour un contrat d'apprentissage : avoir entre 16 et 30 ans (dérogation possible si vous avez effectué une 3e et aurez 15 ans dans l’année civile)
  • Pour un contrat de professionnalisation : pas de limite d'âge
  • Être titulaire d'un diplôme de niveau V du secteur ou avoir eff ectué une année de seconde générale (sous conditions) pour un BAC PRO en 2 ans
  • Sortir de 3e pour un BAC PRO en 3 ans
Compétences à acquérir
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative :
  • Réparer ou dépanner les biens après avoir analysé leur fonctionnement
  • Réaliser les opérations de surveillance et/ou des opérations planifi ées et signaler les anomalies
  • Communiquer avec le, ou les, utilisateurs des biens sur lesquels il travaille, et avec les membres de son service
  • Rendre compte après chaque intervention
Programme

DOMAINE PROFESSIONNEL

  • COMMUNICATION TECHNIQUE/DESSIN INDUSTRIEL/MÉCANIQUE
  • TECHNOLOGIE/PRATIQUE ATELIER
  • GESTION/ÉCONOMIE
  • PRÉVENTION SANTÉ/ENVIRONNEMENT
  • MATHÉMATIQUES/SCIENCES PHYSIQUES

 

DOMAINES GÉNÉRAUX

  • FRANCAIS
  • HISTOIRE/GÉOGRAPHIE
  • ANGLAIS OU ESPAGNOL
  • ÉDUCATION PHYSIQUE ET SPORTIVE
  • ARTS APPLIQUÉS ET ÉCRITURES ARTISTIQUES
Coût de formation

STATUT

Salarié en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, rémunéré en fonction de son âge et de son année de formation.


COÛT DE LA FORMATION

Formation fi nancée par la Région, la CCI, la taxe d'apprentissage, les entreprises, ou par les OPCA.

Débouchés métiers
  • Ajusteur-monteur
  • Ascensoriste
  • Électromécanicien
  • Technicien de maintenance
  • Responsable d’un service après-vente